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涪陵监狱四个贯穿提档升级助推监狱科学发展

2019-08-14 17:30:06来源:励志吧0次阅读

为了加速民警适应集中关押后的管理模式,推动监狱工作提档升级,涪陵监狱党委把党的群众路线教育实践活动作为转变作风、改进方法、推动工作、提升形象的有力抓手,把开展教育实践活动贯穿于安全稳定、队伍建设、班子建设、监狱科学发展等工作之中,借力提档,助推升级,助推涪陵监狱各项工作稳步推进,加速新监狱的科学发展。

把教育实践活动贯穿于安全稳定工作的全过程。一是依靠群众,安全维稳。监狱呼应群众要求的同时,贴近群众、发动群众,牢固树立 人防为先 的工作理念,依靠群众做好监狱的安全稳定工作。二是有效借鉴,维护稳定。在罪犯管理中借鉴群众工作的方法和思路,充分发挥好 耳目 、互监小组、勤杂工种罪犯的特殊作用。三是发散思维,共保安全。积极主动将监狱工作纳入社会治安综合治理的大循环,调动群众资源,更新联防观念,拓展联防预警领域,建立起依靠政府、武警、公安、社区群众等协同合作的联防预警、共保安全的新机制。

把教育实践活动贯穿于民警队伍建设的全过程。一是关注民生,便民利民。加速了职工建房的进度,启动了高温配送午餐到基层、夏季送清凉、机关男警警力增援监区照看外诊病犯等,提升群众满意度;二是注重 四风 ,选用人才。把作风建设和选人用人结合起来,把作风建设作为干部配备、选拔的重要依据,看德才、看实绩、看作风。近期选拔了1名分监区长。三是围绕 四风 ,管理民警。把反对 四风 纳入干部监督管理的重要内容和警情分析的报告事项。下发《民警八小时外管理暂行规定》,对民警社交圈、工作圈、生活圈方面倾向性、苗头性的问题早发现、早提醒、早纠正。四是结合 四风 ,激励引导。在群众中树立先进典型,大力宣扬监狱民警身上的闪光点。其中树立了先进典型 十佳监狱人民警察 ,宣传了 搬移燃气管道 疏散交通要道 、好警嫂彭红等践行群众路线的先进事迹,营造了反 四风 、转作风、树新风的良好氛围。

把教育实践活动贯穿于领导班子建设的全过程。紧扣处级领导班子及领导干部这个重点,从改进工作作风入手,发挥示范带头作用,提升班子及成员整体水平。一是强化学习正学风,提高服务力。坚持学习特色化、学习工作化、工作学习化、学习常态化的原则,提升服务能力。开展党委中心组(扩大)学习 次,其中徐革撰写的《坚定不移走群众路线 努力开创 五好监狱 建设新局面》、徐向东撰写的《铲除 四风 之危害,把好 三观 总开关》,对活动开展、工作推进具有重要指导意义。二是勤廉务实正党风,提高免疫力。实行 双带双争 ,班子成员坚持在工作岗位上带头工作,争创一流业绩,在具体工作中带头奉献,争做群众表率。三是联系群众正政风,提升凝聚力。推行挂片联系制度,除开常规性调研外,经常到基层单位驻点;继续推行下访接访制度,以监狱长接待日、监狱监区两级接访、干部下访为载体,定期下访、定点下访、预约下访、专题下访、联合下访等;推行联动督察制度,由值班领导带队,不定期到基层单位督促、检查、指导工作;继续推行 三下三清 ,保持同基层民警职工的血肉联系。

把教育实践活动贯穿于监狱科学发展的全过程。一是注重开源节流,发出《节约公约》。以 兴勤俭节约之风 止奢靡享乐之为 的节约公约,倡导民警节约一滴水、一度电、一张纸;对公务接待实行 一刀切 ,一律在食堂接待。今年同期较去年相比,接待经费同比下降。二是开展机关作风整顿,转变机关作风。针对监狱机关 慵、懒、散、慢 的工作作风,门难进、脸难看、话难听的服务态度等个别现象,进行专项整治,建立限时办结制、首问负责制、一次性告知制等,建设服务型、效能型、廉洁型、法治型机关。三是开展 清风 行动,推行 一会多开 。精简会议,推行限时发言,倡导开短会、说短话,压缩发言时间,提高会议质量。

(涪陵监狱 刘洋、陈泽忠)

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